生育津贴打到什么账户？ 生育津贴和产假工资是二选一吗？

  打到参保单位的账户，因为生育津贴为女职工产假期间的工资性补偿，原则上不予以发放至个人，若是因单位问题不能正常发放至单位的，需单位写情况说明法定代表人签字且盖章后可以发放至单位指定个人账户。生育津贴是社保补贴给公司的，因为在产假期间公司要给休产假的员工发产假工资，若是没有发产假工资，那么生育津贴到账之后公司再转给个人。

  生育保险报销条件：企业为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。如果在职女职工生育时生育保险连续足额缴费不满1年的，待用人单位为职工足额缴纳职工基本医疗保险费满1年后，生育津贴由统筹基金补发。生育津贴申请流程为：产假期满6个月内，向医保局提交生育津贴申请表、生育住院发票、清单、出院小结、社保卡或身份证复印件、核验生育服务证或计划生育证后15个工作日办结。

  是的。产假工资和生育津贴是二选一，女职工在产假期间工资和生育津贴一般只能拥有一种，如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均薪资，则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均薪资，则公司需要补足差额。

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